Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Weiterführende Links

Wie viel Arbeitslosengeld man bekommt und wie lange, erfahren Sie hier. Einfach den Arbeitslosengeld-Rechner für die Berechnung der Höhe verwenden! Zudem finden Sie hier alle Hinweise zur Berechnung des Ihnen zustehenden Arbeitslosengeldes. Wann habe ich Anspruch auf. Arbeitslosengeld 1? Um. Bezugsdauer ALG I: Wer innerhalb der letzten 30 Monate mindestens zwölf Monate versicherungspflichtig gearbeitet hat, bekommt sechs. Normalerweise wird das Arbeitslosengeld auf ein Bankkonto überwiesen. Eine Barauszahlung ist aber möglich. Arbeitslosengeld I wird in der Regel per. Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen. Normalerweise wird das Arbeitslosengeld auf ein Bankkonto überwiesen. Eine Barauszahlung ist aber möglich. Arbeitslosengeld.

Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen

Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Wie lange bekomme ich Arbeitslosengeld? Wann ist alg1 in diesem Monat Dezember auf dem Konto angewiesen wurde es am. Bezugsdauer ALG I: Wer innerhalb der letzten 30 Monate mindestens zwölf Monate versicherungspflichtig gearbeitet hat, bekommt sechs. Wie viel Arbeitslosengeld man bekommt und wie lange, erfahren Sie hier. Einfach den Arbeitslosengeld-Rechner für die Berechnung der Höhe verwenden!

Lebensjahres Läuft der Anspruch aus, wird kein Geld mehr überwiesen. Trotzdem müssen Betroffene weiterhin ihren Lebensunterhalt bestreiten.

Erhalten sie deshalb nach ALG 1 automatisch Hartz 4? Diese Frage lässt sich mit einem klaren Nein beantworten. Damit Arbeitslose im Anschluss ArbeitslosengeldLeistungen beziehen können, müssen sie beim zuständigen Jobcenter einen HartzAntrag stellen.

Hierzu ist es nötig, dass sie sowohl den sechsseitigen Hauptantrag, in dem beispielsweise Angaben über das Einkommen und Vermögen einzutragen sind, sowie weitere Anlagen ausfüllen.

Dieser wird nur bewilligt, wenn Sie die nötigen Voraussetzungen erfüllen. Unter anderem erhalten Sie das Arbeitslosengeld 2 nur dann, wenn Sie hilfebedürftig sind.

Als hilfebedürftig gelten Personen, die ihren Lebensunterhalt nicht oder nicht ausreichend durch ihr Einkommen oder Vermögen bestreiten können.

Verfügen sie über ein ausreichendes Einkommen oder Vermögen, müssen sie dieses Geld zunächst verbrauchen , bis staatliche Leistungen ausgezahlt werden können.

Betroffene sollten sich rechtzeitig um einen Versicherungsschutz kümmern , denn wer keine Leistungen der Grundsicherung bezieht, ist auch nicht über das Jobcenter pflege- und krankenversichert.

Bildnachweise: istockphoto. Bekomme ich am Arbeitslosengeld gibt es rückwirkend und Harz voraus gezahlt. Ich beziehe noch alg1 bis Was darf icv dazu verdienen und.

Kann ich die auch beantragen? Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Wie die Agentur für Arbeit zu dieser Einschätzung gelangt, kann ich an dieser Stelle nicht nachvollziehen.

Bitte beachten Sie aber die Höchstdauer. Von 50 bis 54 Jahren beträgt die Dauer sodann 15 Monate; von 55 bis 57 Jahren beträgt die maximale Bezugdauer 18 Monate.

Ab 58 Jahre gilt eine maximale Bezugsdauer von 24 Monate. Angelika Mertens Mittwoch, 06 Januar Ich bin 58 Jahre und musste mich nach 78 Wochen Krankengeld am Ich habe seit 35 Jahren immer 30 Stunden gearbeitet.

Die Agentur für Arbeit verlangt jetzt von mir, dass ich meine Arbeitsstelle, in der ich seit 20 Jahren beschäftigt bin, aufgeben und mich auf die von ihnen vorgegebenen Stellenangebote bewerbe.

Ich habe im Mai einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt. Das Verfahren läuft noch. Bei der Agentur für Arbeit erklärte man mir, wenn ich keine 15 Stunden mehr arbeiten kann, würde mir auch das Arbeitslosengeld um die Hälfte gekürzt.

Kann das so stimmen? Antwort zu 11 Mittwoch, 06 Januar Sehr geehrte Frau Mertens, die Frage ist leider zu komplex, um Sie in dieser Form hinreichend beantworten zu können.

Ich müsste mir Ihren Sachverhalt genauer anschauen; erst dann kann ich Ihnen eine verlässliche Antwort geben. Jedoch möchte ich Sie grob in das Thema einführen: Zunächst einmal ist es richtig, dass der Bezug von Krankengeld nach 78 Wochen einer Dauererkrankung enden kann.

Da Ihr Arbeitgeber dann auch keinen Lohn mehr zahlt, haben Sie grundsätzlich Anspruch auf staatliche Sozialleistungen. Da in dieser Situation dann auch vieles auf eine -zumindest drohende- Erwerbsunfähigkeit hindeutet, muss geprüft, welche Sozialleistungen Sie denn empfangen können.

In dieser Situation ist also nicht ganz klar, welcher Sozialträger Leistungen zu erbringen hat: - Handelt es sich um eine dauerhafte Erwerbsminderung, so erhalten Betroffene von der Rentenversicherung eine sogenannte Erwerbsminderungsrente.

Diese Prüfung benötigt natürlich Zeit. Um von dieser Nahtlosigkeitsregelung zu profitieren und weiterhin ALG I zu beziehen, prüft die Bundesagentur für Arbeit, ob die Leistungsminderung nur vorübergehender Natur ist.

Dies ist dann der Fall, wenn - im Wege einer Prognose - nicht innerhalb von sechs Monaten die Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit zu einer versicherungspflichtigen, mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassenden Beschäftigung auf dem für den Arbeitslosen in Betracht kommenden Arbeitsmarkt mit Sicherheit zu erwarten ist siehe LSG Bayern, Beschluss vom Wird ALG I nach der Nahtlosigkeitsregelung für den Prüfungszeitraum bewilligt und kommt die Rentenversicherung sodann zu der Einschätzung, dass der Betroffene wegen dauerhafter Erwerbsminderung rentenberechtigt ist, so ist die Rentenversicherung zur Zahlung verpflichtet.

Ich hoffe, Ihnen ein wenig weitergeholfen zu haben. Diese können Sie erheben, um schneller Rechtssicherheit zu erlangen und sich aus diesem Schwebezustand zu befreien.

Sie haben mir trotz meine komplexen Frage sehr geholfen. Waltraud Braun Freitag, 22 Januar Die Arbeistundenanzahl vor Elternzeit betrug 28 Std.

Ich fühle mich doppelt "bestraft", Wegfall des Arbeitsplatzes und fiktive Bemessung beides auf Grund der Elternzeit.

Gibt es eine Möglichkeit gegen diese Entscheidung zu klagen? Danke im Vorraus für ihre Einschätzung meines Falles.

Antwort zu 15 Montag, 25 Januar Sehr geehrte Frau Waltraud Braun, ich kann Ihre Anfrage leider nicht beantworten, da mir entscheidende Informationen fehlen.

Insbesondere ist es so, dass in Ihrem Fall wohl schon eine Entscheidung seitens der Agentur für Arbeit getroffen wurde. Es bedarf daher einer Überprüfung dieser Entscheidung, die auf Grundlage des mitgeteilten Sachverhaltes nicht veranlasst werden kann.

Ob dem so ist, kann ich Ihnen nicht sicher sagen, da ich die Unterlagen des ehemaligen Arbeitsgebers einsehen müsste. Erst dann kann die rechtliche Situation zweifelsfrei erfasst werden.

Jedenfalls können Sie sich natürlich gegen diese Entscheidung erwehren. Widersprechen Sie dem bereits ergangenen Bescheid.

Sollte der Widerspruch nicht beschieden oder erfolglos beschieden werden, dann steht es Ihnen frei, Klage zu erheben. Schauen Sie zudem in Ihren Leistungsbescheid hinein: dort sollte sich eine Rechtsmittel- bzw.

Rechtsbehelfsbelehrung finden, die Sie über die weiteren Möglichkeiten aufklärt. Herr Schwarz Mittwoch, 17 Februar Sehr geehrter Herr Nelke, vielleicht können Sie mir auch weiterhelfen wie bei meinen Vorredner.

Allein dafür schon mal "Daumen hoch". Nun zu meinen Problem, mir wurde in der Probezeit gekündigt und mein Restanspruch würde nun nur noch 25 Tage bestehen.

Dies kann ich aber leider nicht ganz nachvollziehen. Zur besseren Erläuterung gebe ich hier mein Lebenslauf mal an: Einen Tag später kam der Aufhebungsbescheid, dass die Sperrzeit aufgehoben wird.

Ich hatte eine Sperrzeit von Antwort zu 16 Donnerstag, 18 Februar Bitte nutzen Sie hierfür den oben angegebenen Onlinerechner.

Nach kurzer Übersicht Ihrer Daten hatten Sie wohl grundsätzlich noch aus dem Jahre einen Restanspruch in Höhe von 4 Monaten, welcher jedoch um 84 Tage verkürzt wurde.

Das, was die Bundesagentur für Arbeit errechnete kann also stimmen, muss aber nicht. Für eine ordentliche Nachprüfung würde ich nochmals bei der Agentur vorstellig werden und darum bitten, dass Sie Ihnen den Rechenweg erläutert.

Gegen den Bescheid können Sie im Zweifel auch Widerspruch einlegen, so dass eine erneute Überprüfung gewährleistet wird.

Natürlich empfiehlt sich hier immer der Gang zu einem örtlichen Sozialrechtler Ihrer Wahl. Frau Becker Montag, 14 März Sehr geehrter Herr Nelke, werde evtl.

Ich habe bis zum Am Wird das Bemessungsentgelt aus meinem Vorbezug von zu Grunde gelegt, was bedeutend höher wäre als das aus dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate?

Habe ich einen Anspruch auf das höhere Bemessungsentgelt? Danke im Voraus für Ihre Antwort. Wiesemann Samstag, 02 April Sehr geehrte Damen und Herren, auch ich habe eine Frage, die ich nirgendwo richtig beantwortet finde, jedoch eine nicht unerhebliche Summe beim ALG 1 bei mir ausmacht.

Nach 25 Jahren musste ich aus verschiedenen Gründen einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, dieser beeinhaltete eine sofortige Freistellung mit Gehaltszahlung für die eigentliche Kündigungsfrist von einem halben Jahr zzgl.

Das Arbeitsamt hat mir erklärt, dass ich also angeblich ab diesem 1. Tag der Freistellung als "Arbeitslos" gegolten habe, es wurde jedoch von einer Sperrfrist abgesehen, da ich ein ärztl.

Attest vorlegen konnte, indem mir auch zur Unterschrift unter diesem Aufhebungsvertrag geraten wurde.

Lapidar wurde mir mitgeteilt ich könnte ja einen Härtefall beantragen. Ich war 25 Jahre arbeiten ohne irgendeine Pause Ich bekomme niemanden ans Telefon der mir weiter helfen will und auch persönlich ist man auf dem Amt verloren, wenn man keine Gesetze dazu weiss Umso ärgerlicher, wenn man man das Gefühl hat, man wird um das einem zustehende Geld betrogen.

Aber vielleicht hat ja auch alles seine Richtgkeit und ich empfinde das nur so?? Ich bedanke mich sehr für Ihre Hilfe.

Jasmin Bauer Sonntag, 10 April Sozialgericht hat die sperrzeit von 12 auf 6 wochen reduziert. Bekomme ich die sechs Wochen jetzt nachgezahlt? Herr Kara Dienstag, 19 April Schönen guten Abend Ich bin seit dem Leider gab es im familiären Umfeld ein krankheitsfall meiner Mutter wir leben zusammen in einer wohnung und ich mich um sie kümmern musste da sie kaum Deutsch versteht.

Das hatte ich dem Amt telefonisch mitgeteilt ob ich an der nächsten Massnahme teilnehmen könnte! Erst hatte ich es verschoben Und heute kam ein brief vom Amt wo mir eine 3 wöchige sperrzeit gegeben wurde!

Obwohl ich nochmals vorher angerufen hatte! Wie kann ich wiederspruch einlegen? S Die sperrzeit wird mir sehr viele probleme bereiten da ich viele Rechnungen nicht zahlen kann und alles verliere da ich auch zu wenig Alg1 erhalte euro Mfg Herr Kara.

Mimi Donnerstag, 21 April Hallo : Ich habe aus psychischen gründen mobbing selbst gekündigt zahnmedizinische fachangestellte Durch den arzt bestätigt also auf seinen rat hin Habe deswegen auch keine sperre bekommen.

Danach habe ich keine stellenvorschläge mehr wahrgenommen für die stuhlassistenz, und mich lediglich für verwaltung am empfang etc beworben.

Kann mir jetzt eine sperre drohen da ich an einer vielfachen anzahl von vorgeschlagenen stellen, keine Bewerbungen geschickt habe?

Bzw sollte ich nachträglich von meinem hausarzt oder Psychologen bestätigen lassen, dass ich nicht mehr fähig bin diesen beruf in der form auszuüben?

Ich bin einfach nicht mehr in lage nach jahrelanger schlechter erfahrung und körperlichen wie seelischen belastung Die behandlung an patienten zu begleiten.

Wie stehen die changsen für eine umschulung ohne ärztliches atthest? Bzw was im moment wichtig ist wie stark bin ich von einer sperrzeit bedroht ohne ärztlichen attest?

Ps bin 24 und ledig mache den beruf insgesammt seit 6 jahren inkl. Habe bereits in 5 praxen gearbeitet. Es klappt halt einfach nicht.

Antwort zu 18 Donnerstag, 21 April Sehr geehrte Frau Becker, die Höhe des Arbeitslosengeldes richtet nach dem beitragspflichtigen Arbeitsentgelt, das Sie durchschnittlich während der Anwartschaftszeit erzielt haben siehe oben.

Sie schildern eine Anwartschaftszeit von 2 Jahren, weshalb das durchschnittliche Gehalt der letzten beiden Jahre als Bemessungsentgelt herangezogen wird.

Was Sie vorher verdient haben, ist insoweit unerheblich. Haben Sie jedoch innerhalb der letzten 2 Jahre ALG I bezogen, so ist Bemessungsentgelt mindestens das Entgelt, nach dem das Arbeitslosengeld zuletzt bemessen worden ist.

Dieter Schmolke Donnerstag, 21 April Ich bin am Ich habe sehr viel Stress auf der Arbeit und bin in den letzten Jahren auch öfters auf der Arbeit zusammen gebrochen und ins Krankenhaus gebracht worden.

Ende würde meine Mutter 83 , mit Blutvergiftung, durch harnwegsinfektion, ins Krankenhaus gebracht, danach ist es in Ihrem Kopf nicht mehr so, wie früher.

Pflegestufe wurde abgelehnt, obwohl das Gutachten des Neurologen sagt, mittelschwere Demenz. Theoretisch könnte ich zum 1. Damit käme ich aber nicht um die Runden.

Stimmt das? Habe auch Angst, das ich dann jede Arbeit annehmen muss. Können Sie mir weiter-helfen? Antwort zu 20 Donnerstag, 21 April In einem solchen Falle ist man streng genommen nicht "arbeitslos" sondern Rentner.

Je mehr Beiträge Sie zahlen, desto höher ist Ihre Rentenanwartschaft. Wenn Ihnen der Nachweis gelingt, dass Sie gesundheitlich nicht mehr in der Lage waren, den Beruf auszuüben, müssen Sie keine Sperrzeit fürchten.

Sie müssen sich grundsätzlich nur auf angemessene Stellen bewerben, die Arbeitsagentur kann Sie also nicht zu etwas zwingen.

Gleichwohl werden Ihnen ggf. Vorschläge unterbreitet. Helga Walley Samstag, 23 April Sehr geehrter Herr Nelke, nachdem ich 15 Jahre für ein Unternehmen tätig war, wurde dieses geschlossen.

Im Alter von 56 beziehe ich nun seit 1. Oftmals sind neue Arbeitsstellen aber auch noch befristet. Hierzu meine 1. Frage: gehen wir von einem befristeten neuen Arbeitsverhältnis aus bzw.

Arbeitsverhältnis gilt, bin mir jedoch nicht sicher. Frage: macht es Sinn, irgendeine Tätigkeit anzunehmen, um somit dann zumindest das Oder gibt es hierfür irgendeinen anderen Lösungsweg wie Ruhenlassen des Anspruchs oder anderes?

Und wann spätestens müsste ich somit eine neue Tätigkeit beginnen um erneut einen Anspruch von 24 Monaten nach Erreichen des Lebensalters zu erhalten.

Ich werde im Juli diesen Jahres Für Ihre Antwort danke ich Ihnen sehr im Voraus. Anna Aabela Montag, 25 April Sehr geehrte Damen und Herren, ich suche Rat.

Ich bin 55 und habe nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit mit meinem Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag vereinbart wegen Geschäftszweigaufgabe.

Ich bekomme eine Abfindung und die Kündigungsfristen werden eingehalten. Ich habe auch schon eine neue auf 23 Monate befristete Stelle im direkten Anschluss, allerdings ist diese deutlich schlechter bezahlt.

Nun meine Frage: Wie wird in diesem Fall ein Alg1berechnet sollte ich nach dieser Zeit arbeitslos sein. Anna Rubin Mittwoch, 25 Mai Hallo Zusammen, ich bin momentan berufstätig und schon seit Jahren in einer Firma beschäftigt.

Möchte aber mein Leben verändern und ein ganz anderen Beruf erlernen. Wie ist das geregelt? Ausserdem habe ich meine Beiträge jahrelang bezahlt und habe jetzt doch den Anspruch darauf, oder?

Anita Dienstag, 07 Juni Hallo, ich habe im Juni selbst gekuendikt, da ich I'm August ins Ausland gegangen bin. Nun moechte ich in diese August wieder zurueck nach Deutschland.

Ich war zwischenzeitlich drei Mal in D. Was muss ich tun, wenn ich wieder heim komme und ggf. Ich habe etwas von Erloeschungsplicht gehoert, koennen Sie mir bitte weiterhelfen?

Besten Dank! Kereit Freitag, 10 Juni Sehr geehrter Herr Nelke, Nachdem ich nun Ihren Ausführungen sehr gut folgen konnte, möchte jetzt doch noch eine konkrete Frage stellen, um entsprechend vorbereitet Entscheidungen zu treffen.

Ich möchte meine jetzige Arbeitstelle aufgeben. Riskiere ich bei einer Kündigung durch mich eine Sperrzeit bei einer Überbrückungsdauer von 4 Wochen oder könnte ich Arbeitslosengeld 1 beziehen.

Ich kündige lediglich wegen der Arbeitsumstände Belastung, ständig wechselnder Dienstplan mit Kind und Studium nicht mehr zu schaffen.

Ich hoffe Sie können mir weiter helfen. Ich freue mich auf Ihre Antwort! Günter Samstag, 11 Juni Nach 40 Jahren wurde ich mit 58 zu einem Aufhebungsvertrag verdonnert.

Ich habe gemacht und bekam eine Sperre von 6 Wochen. In der Sperrzeit habe ich eine neue Anstellung nach 3 Wochen gefunden.

Jetzt, 4 Monate später wurde während der Probezeit wegen Arbeitsmagel wieder gekündigt. Emily Schmidt Montag, 20 Juni Ich wurde aus der Kanzlei entlassen, da die Kanzlei geschlossen wurde.

Ich habe weder selber gekündigt, noch besteht ein Aufhebungsvertrag. Nun behauptet mein Ex Arbeitgeber ich hätte eine Kündigung von Ihm erhalten, was nicht stimmt.

Ich habe für die ersten 6 Monate Gehaltsüberweisungen und einen Arbeitsvertrag, ferner war ich auch darüber hinaus angestellt, habe mein Gehalt aber in bar erhalten.

Von der Krankenkasse liegt aich eine Versicherungsverlauf bescheinigung mit dem Bruttogehalt vor. Eine Gehaltsabrechnung habe ich nie erhalten bis dato.

Jetzt verlangt das Arbeitsamt einen Nachweis über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was kann ich da machen??

Vielen Dank im Voraus. Anja Fischer Freitag, 24 Juni Habe ich neuen Anspruch auf ALG oder nicht? Laura Freitag, 24 Juni Kann es sein das ich das Recht auf ALG 1 verloren habe, weil ich zu lange Zeit, ununterbrechen, krank war?

Jeder Antwort ist es mir sehr hilfreich! Grus, ich. Rita Birke Samstag, 25 Juni Guten Tag, nach Beendigung einer 2 jährigen Freistellungsphase, habe ich zum Da ich ab Mein tatsächliches Gehalt wurde nicht als Bemessungsgrundlage herangezogen.

Nach meinem Widerspruch wurde mir mitgeteilt, dass als Ende des Beschäftigungsverhältnisses nicht der Nach telefonische Nachfrage teilte mir der Bearbeiter mit, dass das Beschäftigungsverhältnis nicht mit dem Ende der Freistellung zum Diese Auslegung ist für mich jedoch nicht ganz nachvollziehbar.

Während der Freistellungsphase gab es zwar kein Beschäftigungsverhältnis im leistungsrechtlichen Sinn, auch keine Verfügungsbefugnis durch den Arbeitgeber, aber ich konnte auch den Anspruch auf ALG nicht wahrnehmen, ebenso konnte ich keiner anderen Tätigkeit nachgehen.

Meiner Meinung nach bestand das Beschäftigungsverhältnis bis zum Können sie mir weiterhelfen. Hat die Bundesagentur für Arbeit recht oder muss sie die Berechnung korrigieren?

Nachfolgend weitere Details zu diesem Vorgang. Freistellung: Der Mitarbeiter wird ab dem Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung sämtlicher Urlaubs- und Freizeitausgleichsansprüche des Mitarbeiters.

Eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes wird nicht gewährt. Bisherige monatliche Vergütung erfolgt unverändert. Hier der Auszug aus dem Schreiben der Bundesagentur für Arbeit: Der Bemessungsrahmen umfasst ein Jahr; er endet mit dem letzten Tag des letzten Versicherungspflichtverhältnisses vor der Entstehung des Anspruches.

Der Bemessungsrahmen umfasst somit die Zeit vom Mai bis Mai , da der Anspruch auf Arbeitslosengeld mit der Antragstellung am Beschäftigungsverhältnis war mit der unwiderruflichen Freistellung am Dies ist bei der Widerspruchsführerin der Fall, so dass der Bemessungsrahmen auf die Zeit vom Mai verlängert wird.

Beschäftigungsverhältnisses Felix Mayer Dienstag, 28 Juni Das, was Sie hier leisten ist lobenswert. Dennoch ist eine Frage offen: Vom Vom Seitdem bin ich wieder arbeitslos.

Einen neuen Anspruch gäbe es erst dann, wenn ich wieder 12 volle Monate gearbeitet habe. Ist dies so korrekt? Eine gesetzliche Grundlage konnte mir die Arbeitsagentur seltsamerweise nicht nennen - "das ist halt so".

Mehr kann ich selbst nicht finden. Für eine Hilfe bin ich Ihnen sehr dankbar. Stephanie V. Donnerstag, 30 Juni Ich hoffe sie können mit ein wenig weiterhelfen.

Ich habe Folgende frage: Bekomme ich eine speerzeit beim Alg1 wenn ich ein aufhebungsvertrag unterschreibe wegen fehlender Kinderbetreung?

Also meine elternzeit endet am 7. Ich habe bei meinem Arbeitgeber Teilzeit beantrag mit Arbeitszeitverteilung. Er würde Teilzeit zustimmen aber nicht meiner Arbeitszeitverteilung.

Mein Freund studiert 1 Stunde mit bahn entfernt von uns. Er hat also auch nicht die Möglichkeit die Kinder zu holen.

Oma und Opa wohnen nicht in unserer Stadt. Also bin ich jetzt gezwungen meinen Job aufzugeben. Nun hat mir mein Arbeitgeber -auf meine Anfrage ob er mich kündigen könnte- mir einen Aufhebungsvertrag angeboten.

Bekomme ich trotzdem eine Speerung beim Arbeitsamt? Hallo alle zusammen! Frau M. Buchner Mittwoch, 06 Juli Diese Auszahlung erfolgte wie ein normales monatliches Gehalt mit allen Sozialabgaben und ich war in diesen 3 Jahren auch weiterhin im Angestelltenverhältnis.

Ich bin über 60 Jahre und habe vor dem Aufhebungsvertrag 42 Jahre gearbeitet.

Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Wann wird das Arbeitslosengeld überwiesen?

Degiro Kosten Broschüre enthält nur Inhalte was der Arbeitslose tun muss und welche Strafen Ihm sonst drohen! Zusätzlich entstehen weitere Kosten von maximal 7,50 Euro für die Auszahlung. Habe EU Antrag gestellt,wird noch Beste Spielothek in Hamburg finden. Ich bin die Meinung, dass die Dauer nicht richtig gerechnet wurde. Ich habe einen Landwirtschaftsbetrieb im Nebenerwerb. Ihre Nachricht optional. Wer bei Beginn der Arbeitslosigkeit mindestens 50 Jahre alt ist. Was ist Arbeitslosengeld 1 (ALG 1)? – Infos zur finanziellen Leistung. Twitter Facebook Whatsapp PinterestKommentare. Die meisten Arbeitnehmer und -​geber. Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Wie lange bekomme ich Arbeitslosengeld? Bezugsdauer ALG I: Wer innerhalb der letzten 30 Monate mindestens zwölf Monate. Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Wie lange bekomme ich Arbeitslosengeld? Wann ist alg1 in diesem Monat Dezember auf dem Konto angewiesen wurde es am. Arbeitslosengeld. 1. April Das Arbeitslosengeld soll Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihre Beschäftigung verlieren, sozial absichern. Es soll das​. Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen. arbeitslosengeld rechner. Normalerweise wird das Arbeitslosengeld auf ein Bankkonto überwiesen. Eine Barauszahlung ist aber. Wann Wird Alg 1 Гјberwiesen Aber welche Personen haben eigentlich einen ArbeitslosengeldAnspruch? Kündigen Sie, kann Ihnen beim Arbeitslosengeld 1 eine Sperrzeit drohen. Das Verfahren läuft Beste Spielothek in Lippholthausen finden. Zusätzlich werden Starcraft 2 Einheiten die Kosten für Unterkunft oder Heizung übernommen — immer vorausgesetzt, dass sie sich in einem angemessenen Rahmen bewegen. Und heute kam ein brief vom Amt wo mir eine 3 wöchige sperrzeit gegeben wurde!

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Antrag zum Arbeitslosengeld 1 online

Preis festlegen Sie bestimmen die Höhe selbst. Antwort in 1 Stunde Rechtssicher vom Anwalt. ALG 1, Anspruch wie lange gültig unterbrochene Inanspruchnahme Lesenswert Gefällt 0.

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Ich müsste mir Ihren Sachverhalt genauer anschauen; erst dann kann ich Ihnen eine verlässliche Antwort geben. Jedoch möchte ich Sie grob in das Thema einführen: Zunächst einmal ist es richtig, dass der Bezug von Krankengeld nach 78 Wochen einer Dauererkrankung enden kann.

Da Ihr Arbeitgeber dann auch keinen Lohn mehr zahlt, haben Sie grundsätzlich Anspruch auf staatliche Sozialleistungen. Da in dieser Situation dann auch vieles auf eine -zumindest drohende- Erwerbsunfähigkeit hindeutet, muss geprüft, welche Sozialleistungen Sie denn empfangen können.

In dieser Situation ist also nicht ganz klar, welcher Sozialträger Leistungen zu erbringen hat: - Handelt es sich um eine dauerhafte Erwerbsminderung, so erhalten Betroffene von der Rentenversicherung eine sogenannte Erwerbsminderungsrente.

Diese Prüfung benötigt natürlich Zeit. Um von dieser Nahtlosigkeitsregelung zu profitieren und weiterhin ALG I zu beziehen, prüft die Bundesagentur für Arbeit, ob die Leistungsminderung nur vorübergehender Natur ist.

Dies ist dann der Fall, wenn - im Wege einer Prognose - nicht innerhalb von sechs Monaten die Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit zu einer versicherungspflichtigen, mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassenden Beschäftigung auf dem für den Arbeitslosen in Betracht kommenden Arbeitsmarkt mit Sicherheit zu erwarten ist siehe LSG Bayern, Beschluss vom Wird ALG I nach der Nahtlosigkeitsregelung für den Prüfungszeitraum bewilligt und kommt die Rentenversicherung sodann zu der Einschätzung, dass der Betroffene wegen dauerhafter Erwerbsminderung rentenberechtigt ist, so ist die Rentenversicherung zur Zahlung verpflichtet.

Ich hoffe, Ihnen ein wenig weitergeholfen zu haben. Diese können Sie erheben, um schneller Rechtssicherheit zu erlangen und sich aus diesem Schwebezustand zu befreien.

Sie haben mir trotz meine komplexen Frage sehr geholfen. Waltraud Braun Freitag, 22 Januar Die Arbeistundenanzahl vor Elternzeit betrug 28 Std.

Ich fühle mich doppelt "bestraft", Wegfall des Arbeitsplatzes und fiktive Bemessung beides auf Grund der Elternzeit.

Gibt es eine Möglichkeit gegen diese Entscheidung zu klagen? Danke im Vorraus für ihre Einschätzung meines Falles.

Antwort zu 15 Montag, 25 Januar Sehr geehrte Frau Waltraud Braun, ich kann Ihre Anfrage leider nicht beantworten, da mir entscheidende Informationen fehlen.

Insbesondere ist es so, dass in Ihrem Fall wohl schon eine Entscheidung seitens der Agentur für Arbeit getroffen wurde.

Es bedarf daher einer Überprüfung dieser Entscheidung, die auf Grundlage des mitgeteilten Sachverhaltes nicht veranlasst werden kann. Ob dem so ist, kann ich Ihnen nicht sicher sagen, da ich die Unterlagen des ehemaligen Arbeitsgebers einsehen müsste.

Erst dann kann die rechtliche Situation zweifelsfrei erfasst werden. Jedenfalls können Sie sich natürlich gegen diese Entscheidung erwehren.

Widersprechen Sie dem bereits ergangenen Bescheid. Sollte der Widerspruch nicht beschieden oder erfolglos beschieden werden, dann steht es Ihnen frei, Klage zu erheben.

Schauen Sie zudem in Ihren Leistungsbescheid hinein: dort sollte sich eine Rechtsmittel- bzw. Rechtsbehelfsbelehrung finden, die Sie über die weiteren Möglichkeiten aufklärt.

Herr Schwarz Mittwoch, 17 Februar Sehr geehrter Herr Nelke, vielleicht können Sie mir auch weiterhelfen wie bei meinen Vorredner. Allein dafür schon mal "Daumen hoch".

Nun zu meinen Problem, mir wurde in der Probezeit gekündigt und mein Restanspruch würde nun nur noch 25 Tage bestehen.

Dies kann ich aber leider nicht ganz nachvollziehen. Zur besseren Erläuterung gebe ich hier mein Lebenslauf mal an: Einen Tag später kam der Aufhebungsbescheid, dass die Sperrzeit aufgehoben wird.

Ich hatte eine Sperrzeit von Antwort zu 16 Donnerstag, 18 Februar Bitte nutzen Sie hierfür den oben angegebenen Onlinerechner.

Nach kurzer Übersicht Ihrer Daten hatten Sie wohl grundsätzlich noch aus dem Jahre einen Restanspruch in Höhe von 4 Monaten, welcher jedoch um 84 Tage verkürzt wurde.

Das, was die Bundesagentur für Arbeit errechnete kann also stimmen, muss aber nicht. Für eine ordentliche Nachprüfung würde ich nochmals bei der Agentur vorstellig werden und darum bitten, dass Sie Ihnen den Rechenweg erläutert.

Gegen den Bescheid können Sie im Zweifel auch Widerspruch einlegen, so dass eine erneute Überprüfung gewährleistet wird. Natürlich empfiehlt sich hier immer der Gang zu einem örtlichen Sozialrechtler Ihrer Wahl.

Frau Becker Montag, 14 März Sehr geehrter Herr Nelke, werde evtl. Ich habe bis zum Am Wird das Bemessungsentgelt aus meinem Vorbezug von zu Grunde gelegt, was bedeutend höher wäre als das aus dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate?

Habe ich einen Anspruch auf das höhere Bemessungsentgelt? Danke im Voraus für Ihre Antwort. Wiesemann Samstag, 02 April Sehr geehrte Damen und Herren, auch ich habe eine Frage, die ich nirgendwo richtig beantwortet finde, jedoch eine nicht unerhebliche Summe beim ALG 1 bei mir ausmacht.

Nach 25 Jahren musste ich aus verschiedenen Gründen einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, dieser beeinhaltete eine sofortige Freistellung mit Gehaltszahlung für die eigentliche Kündigungsfrist von einem halben Jahr zzgl.

Das Arbeitsamt hat mir erklärt, dass ich also angeblich ab diesem 1. Tag der Freistellung als "Arbeitslos" gegolten habe, es wurde jedoch von einer Sperrfrist abgesehen, da ich ein ärztl.

Attest vorlegen konnte, indem mir auch zur Unterschrift unter diesem Aufhebungsvertrag geraten wurde. Lapidar wurde mir mitgeteilt ich könnte ja einen Härtefall beantragen.

Ich war 25 Jahre arbeiten ohne irgendeine Pause Ich bekomme niemanden ans Telefon der mir weiter helfen will und auch persönlich ist man auf dem Amt verloren, wenn man keine Gesetze dazu weiss Umso ärgerlicher, wenn man man das Gefühl hat, man wird um das einem zustehende Geld betrogen.

Aber vielleicht hat ja auch alles seine Richtgkeit und ich empfinde das nur so?? Ich bedanke mich sehr für Ihre Hilfe.

Jasmin Bauer Sonntag, 10 April Sozialgericht hat die sperrzeit von 12 auf 6 wochen reduziert. Bekomme ich die sechs Wochen jetzt nachgezahlt?

Herr Kara Dienstag, 19 April Schönen guten Abend Ich bin seit dem Leider gab es im familiären Umfeld ein krankheitsfall meiner Mutter wir leben zusammen in einer wohnung und ich mich um sie kümmern musste da sie kaum Deutsch versteht.

Das hatte ich dem Amt telefonisch mitgeteilt ob ich an der nächsten Massnahme teilnehmen könnte! Erst hatte ich es verschoben Und heute kam ein brief vom Amt wo mir eine 3 wöchige sperrzeit gegeben wurde!

Obwohl ich nochmals vorher angerufen hatte! Wie kann ich wiederspruch einlegen? S Die sperrzeit wird mir sehr viele probleme bereiten da ich viele Rechnungen nicht zahlen kann und alles verliere da ich auch zu wenig Alg1 erhalte euro Mfg Herr Kara.

Mimi Donnerstag, 21 April Hallo : Ich habe aus psychischen gründen mobbing selbst gekündigt zahnmedizinische fachangestellte Durch den arzt bestätigt also auf seinen rat hin Habe deswegen auch keine sperre bekommen.

Danach habe ich keine stellenvorschläge mehr wahrgenommen für die stuhlassistenz, und mich lediglich für verwaltung am empfang etc beworben.

Kann mir jetzt eine sperre drohen da ich an einer vielfachen anzahl von vorgeschlagenen stellen, keine Bewerbungen geschickt habe?

Bzw sollte ich nachträglich von meinem hausarzt oder Psychologen bestätigen lassen, dass ich nicht mehr fähig bin diesen beruf in der form auszuüben?

Ich bin einfach nicht mehr in lage nach jahrelanger schlechter erfahrung und körperlichen wie seelischen belastung Die behandlung an patienten zu begleiten.

Wie stehen die changsen für eine umschulung ohne ärztliches atthest? Bzw was im moment wichtig ist wie stark bin ich von einer sperrzeit bedroht ohne ärztlichen attest?

Ps bin 24 und ledig mache den beruf insgesammt seit 6 jahren inkl. Habe bereits in 5 praxen gearbeitet. Es klappt halt einfach nicht.

Antwort zu 18 Donnerstag, 21 April Sehr geehrte Frau Becker, die Höhe des Arbeitslosengeldes richtet nach dem beitragspflichtigen Arbeitsentgelt, das Sie durchschnittlich während der Anwartschaftszeit erzielt haben siehe oben.

Sie schildern eine Anwartschaftszeit von 2 Jahren, weshalb das durchschnittliche Gehalt der letzten beiden Jahre als Bemessungsentgelt herangezogen wird.

Was Sie vorher verdient haben, ist insoweit unerheblich. Haben Sie jedoch innerhalb der letzten 2 Jahre ALG I bezogen, so ist Bemessungsentgelt mindestens das Entgelt, nach dem das Arbeitslosengeld zuletzt bemessen worden ist.

Dieter Schmolke Donnerstag, 21 April Ich bin am Ich habe sehr viel Stress auf der Arbeit und bin in den letzten Jahren auch öfters auf der Arbeit zusammen gebrochen und ins Krankenhaus gebracht worden.

Ende würde meine Mutter 83 , mit Blutvergiftung, durch harnwegsinfektion, ins Krankenhaus gebracht, danach ist es in Ihrem Kopf nicht mehr so, wie früher.

Pflegestufe wurde abgelehnt, obwohl das Gutachten des Neurologen sagt, mittelschwere Demenz. Theoretisch könnte ich zum 1.

Damit käme ich aber nicht um die Runden. Stimmt das? Habe auch Angst, das ich dann jede Arbeit annehmen muss. Können Sie mir weiter-helfen?

Antwort zu 20 Donnerstag, 21 April In einem solchen Falle ist man streng genommen nicht "arbeitslos" sondern Rentner. Je mehr Beiträge Sie zahlen, desto höher ist Ihre Rentenanwartschaft.

Wenn Ihnen der Nachweis gelingt, dass Sie gesundheitlich nicht mehr in der Lage waren, den Beruf auszuüben, müssen Sie keine Sperrzeit fürchten.

Sie müssen sich grundsätzlich nur auf angemessene Stellen bewerben, die Arbeitsagentur kann Sie also nicht zu etwas zwingen. Gleichwohl werden Ihnen ggf.

Vorschläge unterbreitet. Helga Walley Samstag, 23 April Sehr geehrter Herr Nelke, nachdem ich 15 Jahre für ein Unternehmen tätig war, wurde dieses geschlossen.

Im Alter von 56 beziehe ich nun seit 1. Oftmals sind neue Arbeitsstellen aber auch noch befristet.

Hierzu meine 1. Frage: gehen wir von einem befristeten neuen Arbeitsverhältnis aus bzw. Arbeitsverhältnis gilt, bin mir jedoch nicht sicher.

Frage: macht es Sinn, irgendeine Tätigkeit anzunehmen, um somit dann zumindest das Oder gibt es hierfür irgendeinen anderen Lösungsweg wie Ruhenlassen des Anspruchs oder anderes?

Und wann spätestens müsste ich somit eine neue Tätigkeit beginnen um erneut einen Anspruch von 24 Monaten nach Erreichen des Lebensalters zu erhalten.

Ich werde im Juli diesen Jahres Für Ihre Antwort danke ich Ihnen sehr im Voraus. Anna Aabela Montag, 25 April Sehr geehrte Damen und Herren, ich suche Rat.

Ich bin 55 und habe nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit mit meinem Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag vereinbart wegen Geschäftszweigaufgabe.

Ich bekomme eine Abfindung und die Kündigungsfristen werden eingehalten. Ich habe auch schon eine neue auf 23 Monate befristete Stelle im direkten Anschluss, allerdings ist diese deutlich schlechter bezahlt.

Nun meine Frage: Wie wird in diesem Fall ein Alg1berechnet sollte ich nach dieser Zeit arbeitslos sein. Anna Rubin Mittwoch, 25 Mai Hallo Zusammen, ich bin momentan berufstätig und schon seit Jahren in einer Firma beschäftigt.

Möchte aber mein Leben verändern und ein ganz anderen Beruf erlernen. Wie ist das geregelt? Ausserdem habe ich meine Beiträge jahrelang bezahlt und habe jetzt doch den Anspruch darauf, oder?

Anita Dienstag, 07 Juni Hallo, ich habe im Juni selbst gekuendikt, da ich I'm August ins Ausland gegangen bin. Nun moechte ich in diese August wieder zurueck nach Deutschland.

Ich war zwischenzeitlich drei Mal in D. Was muss ich tun, wenn ich wieder heim komme und ggf. Ich habe etwas von Erloeschungsplicht gehoert, koennen Sie mir bitte weiterhelfen?

Besten Dank! Kereit Freitag, 10 Juni Sehr geehrter Herr Nelke, Nachdem ich nun Ihren Ausführungen sehr gut folgen konnte, möchte jetzt doch noch eine konkrete Frage stellen, um entsprechend vorbereitet Entscheidungen zu treffen.

Ich möchte meine jetzige Arbeitstelle aufgeben. Riskiere ich bei einer Kündigung durch mich eine Sperrzeit bei einer Überbrückungsdauer von 4 Wochen oder könnte ich Arbeitslosengeld 1 beziehen.

Ich kündige lediglich wegen der Arbeitsumstände Belastung, ständig wechselnder Dienstplan mit Kind und Studium nicht mehr zu schaffen. Ich hoffe Sie können mir weiter helfen.

Ich freue mich auf Ihre Antwort! Günter Samstag, 11 Juni Nach 40 Jahren wurde ich mit 58 zu einem Aufhebungsvertrag verdonnert.

Ich habe gemacht und bekam eine Sperre von 6 Wochen. In der Sperrzeit habe ich eine neue Anstellung nach 3 Wochen gefunden. Jetzt, 4 Monate später wurde während der Probezeit wegen Arbeitsmagel wieder gekündigt.

Emily Schmidt Montag, 20 Juni Ich wurde aus der Kanzlei entlassen, da die Kanzlei geschlossen wurde. Ich habe weder selber gekündigt, noch besteht ein Aufhebungsvertrag.

Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld 5. Arbeitslosmeldung 6. Arbeitslosengeldberechnung bei Hinzuverdienst.

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